Сергей Михайленко считает излишним введение уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста

  • 17:00
  • 30.08.2018
  • 294
Фото: kommersant.ru
Фото: kommersant.ru
Экономика
Вице-премьер российского правительства Татьяна Голикова сегодня назвала предполагаемую сумму штрафов для работодателей, которые уволят сотрудников предпенсионного возраста. Размер материального наказания составит 200 тыс. рублей, или сумма заработной платы за 18 месяцев. Экс-директор ООО «Газпром Добыча Астрахань», руководитель АРООО «РСПП» Сергей Михайленко считает эту меру излишней, поскольку Трудовой кодекс и сейчас запрещает увольнять работников, достигших пенсионного возраста, без их согласия.  

«Я считаю, что введение уголовной ответственности за дискриминацию по возрасту – это излишняя мера, - говорит Сергей Михайленко. – Должны быть одни правила игры для всех работников, независимо от возраста. Эти правила прописаны в Трудовом кодексе. Ведь я, как работодатель, и сейчас не могу уволить сотрудника, достигшего пенсионного возраста, если он сам этого не захочет.

По словам Сергея Михайленко, во время его руководства ООО «Газпром Добыча Астрахань» в штате предприятия работало много пенсионеров: «У нас люди до 78 лет работают – есть такие герои газпромовского труда. То есть достижение пенсионного возраста дает право работнику уйти на заслуженный отдых, но не дает право работодателю уволить его из-за возраста.».

По мнению экс-директора «астраханского газпрома», введение наказания для работодателей за дискриминацию по возрасту приведет к тому, что директорам предприятий и организаций придется под угрозой уголовной ответственности доказывать в судах, что сотрудник был уволен, например, за прогул или по другим причинам, перечисленным в Трудовом кодексе.

Схожую позицию сегодня озвучил и глава Счетной палаты РФ Алексей Кудрин. «Целесообразности введения уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста нет, - заявил Кудрин. - То, что дискриминация происходит именно по возрасту, доказать в суде будет непросто». По его мнению, к уголовной мере будут прибегать очень редко, поскольку есть «достаточно проработанные каждодневно испытываемые меры защиты прав граждан по поводу увольнения по любому поводу, в данном случае по условию, связанному с возрастом».

Напомним, ранее президент Владимир Путин в своем телеообращении о пенсионной реформе сказал о необходимости введения ответственности работодателя, вплоть до уголовной, за безосновательное увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Вице-премьер РФ по вопросам социальной политики Татьяна Голикова сегодня назвала предполагаемую сумму штрафов для работодателей — 200 тыс. рублей, или сумма заработной платы за 18 месяцев.
Другие новости